Ах, эти социальные сети! Казалось бы, место для котиков, мемчиков и бесконечных фотографий завтраков, но нет — они уже давно превратились в настоящие карьерные арены. Представьте: вы сидите себе спокойно, листаете ленту, а там ваш потенциальный начальник в режиме ниндзя изучает ваши посты и фото с вечеринки 2017 года.
И если там мелькнет что-то не очень… скажем так, не слишком приличное — привет, провал на собеседовании! Помните анекдот: «Приходит мужик на работу, а ему говорят — у нас тут соцсети проверяют. Он отвечает — да я там вообще ничего не выкладываю!
А начальник говорит — вот именно, подозрительно». Вот и думайте теперь!
Но не всё так мрачно! Социальные сети могут быть вашим секретным оружием в борьбе за карьерный Олимп.
Представьте себе героя из старых фильмов: он не просто ходит по городу с портфелем, а еще и виртуозно жонглирует лайками и комментариями. Начинайте с простого: добавляйте в друзья одноклассников, коллег по работе или даже тех ребят из спортзала — вдруг пригодятся? А потом подписывайтесь на влиятельных личностей и компании. Есть такая шутка: «Почему программист всегда подписан на всех подряд?
Потому что ищет баги в жизни». Вот примерно так и вы — ищите возможности через соцсети.
Кстати о возможностях: никогда не забывайте, что интернет помнит всё! Это как тот старый знакомый, который всегда готов напомнить о вашем эпическом падении на корпоративе три года назад.
Поэтому размещать фотографии с бунтарскими надписями или видео с танцами под шампанское лучше дважды подумать. Ведь как говорил мудрый персонаж из анекдота: «Я удалил все свои посты… кроме тех трех с пьяными селфи». Так что будьте осторожны — ваша цифровая репутация важнее ваших вчерашних подвигов.
Но соцсети — это ещё и бесплатная школа жизни! Хотите узнать последние тренды в вашей профессии?
Подписывайтесь на тематические группы и следите за хэштегами. Вспомните историю одного моего знакомого: он искал работу мечты через соцсети и случайно наткнулся на группу профессионалов своего дела. Там он задал вопрос по сложному проекту и получил ответ от самого эксперта отрасли! Это было круче любого курса повышения квалификации.
И еще одна важная деталь: рекрутеры любят позитивных людей.
Если вы постоянно жалуетесь в сети на жизнь или начальника (да-да, мы все такие), то шанс получить работу уменьшается быстрее скорости загрузки видео с котиками. Вместо этого делитесь своими увлечениями и достижениями — будь то коллекционирование марок или участие в марафоне по бегу трусцой (даже если это последний раз было пять лет назад). Для творческих людей соцсети вообще находка: показывайте свои работы напрямую работодателям без посредников!
Не забывайте про раздел «О себе» или «Биография» в профиле — это ваше маленькое резюме для проходящих мимо любопытных взглядов.
Сделайте его интересным и запоминающимся! Как говорится в одном забавном рассказе: парень написал в биографии «Специалист по решению проблем», а когда его спросили о чем речь — ответил «В основном решаю проблему отсутствия кофе утром».
И самое удивительное — обычные посты могут стать вирусными! Однажды мой друг опубликовал фото своей кошки с подписью «Мой руководитель проекта», и оно собрало столько лайков, что его пригласили выступить на конференции по управлению персоналом. Так что не недооценивайте силу социальных сетей — они способны превратить даже самый скучный день в начало великого приключения.
Социальные сети — это одновременно и ловушка для репутации, и мощный инструмент для карьерного роста, если использовать их с умом.